基本的な作業はできるようになりましたが、まだまだ分からないことがあり大変なことも多いですが、先輩方に教えて頂きながら仕事に取り組んで、お客様から頼られるエンジニアになれるように頑張ります。　　　(三木)

三好サービス部部長より

半年でずいぶん成長し、先輩の補助もいらなくなってきました。
これからは確実な整備と時間短縮を念頭に、お客様から預かった
車輌の保守点検をしっかり行ってください。稼動サポートのいすゞを
実践して信頼の輪を共に広げていきましょう。

基本的な作業もできるようになり、車検やその他の整備も任せてもらっています。周りの上司に恵まれているからだと思います。今後もいろんなことに恐れず挑戦して社会人として成長していきたいです。（東）

小型で基本的な作業を覚えて、今は中型を任されています。毎日が楽しく非常に充実した日々を過ごせています。今後は故障診断などを覚えていき、信頼されるメカニックになれるように頑張ります。（小川）

1年経っていろいろな作業を経験し、自分でできることが多くなってきました。4月からは大型を担当するようになり、分からない事も多いですが、先輩に教えて頂きながら毎日頑張っています。（細川）

三好サービス部部長より

1年間努力して、基本的な事は任せる事ができるようになりました。目指すのは、未来のリーダーです。経験をもっと積んでお客様から信頼されるメカニックになってください。

「いすゞ自動車第７回支部技能コンテスト」が７月２３日(日）に、いすゞ自動車中国四国㈱岡山ＳＣにて開催されました。

技能コンテストは、いすゞのサービスメカニック・フロント・部品営業マンのスキルアップと、お客様サービスの向上を目指し、毎年開催されています。

当社からは個人・団体戦合わせて１１名が選手として参加しました。優勝者は、秋に行われる全国大会に出場します。

６月２１日、社長ランチミーティングを開催しました。

※本会では日頃、社長に直接話をする機会のない社員から、その時折の職場の現状や社員自身の悩み・提言などを、ざっくばらんに聞くことで、相互理解を促進し、今後の会社運営に反映させていくことを目的としています。

３年前から取り組みを開始し、今回で８回目となります。

２０１６年度下期の慰労会を行いました。

６名の新入社員も参加し、皆と親睦を深め、楽しい慰労会になりました。

11月20日（日）にトキワフットドーム（トキワテニスクラブ）で、

第４回常磐グループ社員親睦フットサル大会を開催しました。

総勢６６名（当社より９名）参加で、大いに盛り上がりました。

　※常磐グループ　http://www.tokiwagroup.com/